Die AWO NRW nimmt in ihrem Konzeptpapier Stellung zur akuten Fachkräfteproblematik und dem gleichzeitigen Anstieg von Qualitätsansprüchen an das System Kita.

Es bedarf einer neuen Gesamtstrategie, um dem wachsenden Bedarf an pädagogischem Personal und Qualität gerecht zu werden!

Grundlegende Überlegung: Der Einsatz von profilergänzenden Kräften innerhalb der personellen Mindestbesetzung.

Dies ermöglicht, dass das pädagogisch ausgebildete Personal sich seiner Kernaufgabe, der Bildung und Förderung von Kindern, widmen und aktiv Qualitätssicherung betreiben kann.

Weitere Überlegungen sind die Implementierung von Leitungssharing, Funktionsstellen und Verwaltungskräften, sowie eine auskömmliche Finanzierung von Fachberatung.

Hier geht es zum Konzeptpapier: https://www.awo-mittelrhein.de/de/awo/aktuelles/news/awo/awo-nrw-das-kitasystem-neu-denken/

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